Zawiadamiamy że w ramach pogramu unijnego „Warmińsko Mazurski Fundusz Pomocowy” do merytorycznego etapu zaakceptowano tu wymienione programy:
stworzenie internetowego serwisu, wspomagającego procesy zarządzania procesami/zadaniami oraz usprawniającego komunikację w zespołach planowych – szkolenia menedżerskie
zbudowanie nowej e-usługi dla sektora bankowego, multimedialna weryfikacja kredytobiorców – szkolenia biznesowe
Szkolenia Z Zarządzania – szkolenia ze stresu
wypracowanie platformy B2B w celu poprawy jakości usług doradczych oraz organizacji i wydajności pracy pomiędzy współpracującymi podmiotami-EPRD Sp z oo, Fama Bruk Sp z oo i Stowarzyszeniem Integracja i skok technologiczny – szkolenia z obslugi klienta
wypracowanie portalu edukacyjno-rozrywkowego z utworami audio – wizualnymi dla dzieci – szkolenia pracownicze
wypracowanie profesjonalnego serwisu społecznościowego dla branży filmowej i telewizyjnej – treningi z zarządzania czasem
stworzenie technologicznego vortalu conowegopl – szkolenia z asertywności
progres przewagi konkurencyjnej firmy LANDSBERG dzięki wzornictwu użytkowemu – warsztaty sprzedażowe
zintegrowane środowisko dla potrzeb diagnostyki konstrukcji kompozytowych – szkolenia z zarządzania projektem
„Partnerstwo dla społeczeństwa informacyjnego – przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w gminach Powiatu Zwoleńskiego” – warsztaty HR
B2B nową ścieżką rozwoju dla partnerów biznesowych Firmy RESGRAPH – warsztaty z zarządzania czasem
Bezprzewodowy, szerokopasmowy dostęp do Internetu i sieci telefonicznej – WiMAX 80216e – treningi z obslugi klienta
Budowa i produkcja modernizacyjnej turbiny hydroenergetycznej z opcją aeracji PKWiU 2433 – szkolenia z kreatywności
Budowa platformy wymiany zasobów Oddzwoń pomiędzy modelem firmy Oddzwońpl a procesami Partnerów – szkolenia menedżerskie
Doposażenie Sekcji Badawczo-Rozwojowej Pol-Nil SA – szkolenia biznesowe
E-budownictwo i e-architektura – nowe dziedziny e-biznesu powstałe poprzez zaimplementowanie nowoczesnych e-usług – szkolenia z delegowania
multimedialna koncepcja wymiany rejestrów pomiędzy biurami nieruchomości – szkolenia HR